Le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUERP) et les Risques Liés à la Manutention Mécanique et au Levage

La prévention des risques professionnels constitue un pilier essentiel de la politique de santé et sécurité au travail. En France, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un outil réglementaire obligatoire qui permet d’identifier, d’analyser et de prévenir les dangers auxquels sont exposés les salariés. Parmi ces dangers, les risques liés à la manutention mécanique et au levage méritent une attention particulière, notamment dans les secteurs de l’industrie, du BTP ou de la logistique.

Qu’est-ce que le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUERP) ?

Institué par le décret du 5 novembre 2001, le DUERP est une obligation légale pour tout employeur, dès le premier salarié. Il regroupe de manière structurée les résultats de l’évaluation des risques auxquels sont exposés les travailleurs dans chaque unité de travail. Ce document doit être mis à jour au moins une fois par an, ainsi qu’en cas de modification des conditions de travail ou d’apparition d’un nouveau risque.

Le DUERP doit contenir :

• Une identification des dangers présents dans l’entreprise ;
• Une analyse des risques associés à ces dangers ;
• Une hiérarchisation des risques selon leur gravité et leur probabilité ;
• Un plan d’actions pour les prévenir ou les réduire.

Son objectif est double : protéger la santé physique et mentale des travailleurs, et répondre à l’exigence de traçabilité des actions de prévention de l’employeur.

Les risques liés à la manutention mécanique et au levage

La manutention mécanique regroupe toutes les opérations utilisant des équipements tels que les chariots élévateurs, les ponts roulants, les treuils ou les palans pour déplacer, soulever ou transporter des charges. Si ces machines permettent de réduire les efforts physiques des opérateurs, elles ne sont pas sans danger.

Les principaux dangers

• Écrasement : risque de coincement d’un membre ou du corps entier sous une charge ou entre des éléments mobiles.
• Chute de charges : liée à une mauvaise fixation, à l’usure d’un équipement ou à une erreur de manipulation.
• Renversement d’engins : notamment avec les chariots élévateurs, en cas de surcharge ou de mauvaise manœuvre.
• Bruits et vibrations : provoqués par le fonctionnement des machines, nuisibles sur le long terme.
• Fatigue et troubles musculo-squelettiques (TMS) : dus à une posture inadéquate lors de l’utilisation de certains équipements.

Facteurs aggravants

Certains éléments peuvent accroître les risques liés à la manutention mécanique :

• L’absence ou le défaut de formation des opérateurs ;
• Le mauvais état des équipements de levage ;
• Des procédures de sécurité non respectées ;
• Un environnement de travail inadapté (sols glissants, espace réduit, mauvaise visibilité).

Intégrer les risques de levage dans le DUERP

Pour prévenir les accidents liés à la manutention mécanique, il est essentiel d’intégrer ces risques dans le DUERP. Cette évaluation repose sur l’observation des postes de travail, des machines utilisées et des tâches effectuées. Elle doit être menée en collaboration avec les salariés, les représentants du personnel, et idéalement avec le concours d’un préventeur ou d’un service de santé au travail.

Une fois les dangers identifiés, l’employeur doit proposer des mesures de prévention adaptées, telles que :

• Des formations à la conduite d’engins de levage (CACES) ;
• L’entretien régulier des équipements ;
• L’aménagement de zones de circulation claires et balisées ;
• L’utilisation de dispositifs de sécurité (barrières, alarmes, systèmes de blocage) ;
• Le port d’équipements de protection individuelle (casques, chaussures de sécurité).

Le rôle de la formation et de la sensibilisation

La formation joue un rôle central dans la prévention des risques. Chaque salarié manipulant des engins de levage doit être formé non seulement à l’utilisation de ces équipements, mais aussi à la détection des signes d’usure ou de danger. La formation continue, ainsi que des rappels réguliers sur les bonnes pratiques, permettent de maintenir un haut niveau de vigilance.

La sensibilisation passe aussi par une culture d’entreprise orientée vers la sécurité, où les remontées d’incidents sont valorisées et les comportements à risque, corrigés.

Conclusion

Le DUERP est un outil clé pour prévenir les accidents du travail, en particulier ceux liés à la manutention mécanique et au levage. Son efficacité dépend de la rigueur de l’évaluation des risques et de la mise en œuvre concrète des actions préventives. L’implication de tous les acteurs de l’entreprise – direction, encadrement, salariés – est indispensable pour créer un environnement de travail sûr et durable.